JAKARTA – PT Bank Central Asia Tbk (BCA) kembali mencatatkan pencapaian gemilang dalam aspek pengelolaan sumber daya manusia setelah sukses membawa pulang tiga penghargaan ketenagakerjaan sekaligus.
Apresiasi ini menjadi bukti nyata atas implementasi transformasi SDM serta penguatan budaya kerja perbankan yang konsisten digulirkan perseroan.
Apresiasi perdana yang berhasil diamankan adalah HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026.
Pengakuan ini sekaligus menandai keberhasilan BCA selama delapan kali berturut-turut dinobatkan sebagai salah satu lingkungan kerja paling ideal di kawasan Asia.
Di samping itu, BCA juga membawa pulang trofi HR Asia Tech Empowerment Award 2026 atas kelihaiannya mengadopsi teknologi digital guna mengoptimalkan konversi sumber daya manusia dan memperkaya pengalaman kerja para staf.
Tidak berhenti di situ, BCA turut mengukuhkan posisinya sebagai pemenang dalam ajang LinkedIn Talent Awards 2025 untuk kategori Best Employer Branding pada kelompok korporasi berskala besar dengan komparasi kuantitas pekerja melampaui angka 10.000 orang.
Direktur BCA, Lianawaty Suwono, mengutarakan bahwa perolehan ketiga penghargaan tersebut merefleksikan keseriusan perusahaan dalam mengonstruksi ekosistem kerja yang sehat, inklusif, serta suportif terhadap proses pengembangan kompetensi karyawan secara berkelanjutan.
“Tiga penghargaan ini menjadi cerminan atas konsistensi seluruh insan BCA dalam menciptakan ekosistem kerja yang sehat dan positif," kata Lianawaty dalam keterangannya, Jumat (26/6/2026).
"Pencapaian ini merupakan hasil dari upaya bersama untuk menghadirkan lingkungan kerja yang memungkinkan setiap individu bertumbuh, berinovasi, dan memberikan kontribusi terbaiknya, baik secara profesional maupun personal,” lanjut Lianawaty.
Dalam pagelaran HR Asia Awards 2026 yang diinisiasi oleh Business Media International, BCA kembali memantapkan posisinya di jajaran korporasi terbaik untuk berkarier di Asia berlandaskan hasil jajak pendapat internal para karyawan.
Proses penilaian dijalankan lewat skema independen dengan mengukur tiga pilar utama, yaitu CORE (Collective Organisation for Real Engagement), SELF (Heart, Mind, Soul), serta GROUP (Think, Feel, Do).
Berdasarkan indikator tersebut, BCA dilaporkan sukses mempertahankan perolehan nilai yang melampaui rata-rata standar industri pada ketiga poin yang diuji.
Sementara itu, predikat HR Asia Tech Empowerment Award 2026 diserahkan sebagai bentuk apresiasi atas kecakapan perusahaan dalam memadukan instrumen teknologi ke berbagai alur proses kerja.
Langkah ini bertujuan mendongkrak produktivitas, jalinan kolaborasi, serta efisiensi operasional di beraneka lini bisnis. Optimalisasi teknologi tersebut dinilai andal dalam melahirkan ekosistem bisnis yang lebih terintegrasi sekaligus adaptif.
Bukan hanya berkontribusi pada peningkatan kualitas servis bagi para nasabah, langkah transformasi digital yang digulirkan BCA juga memastikan pengalaman berkarier para karyawan tetap berjalan selaras dengan tuntutan dunia kerja era modern.
Di sisi lain, penyematan penghargaan Best Employer Branding dari LinkedIn Talent Awards 2025 didasarkan pada kecakapan perusahaan dalam merancang citra korporasi sebagai pemberi kerja yang memiliki daya tarik tinggi bagi jajaran talenta unggulan.
Parameter penilaiannya meliputi efektivitas strategi employer branding, kualitas impresi yang dirasakan kandidat di sepanjang tahapan rekrutmen, hingga optimalisasi pemanfaatan platform digital guna menjaring dan membina kapabilitas talenta.
Lianawaty menandaskan bahwa BCA akan terus mempertebal komitmennya guna menjelma sebagai institusi finansial yang tidak sekadar mendapatkan kepercayaan dari para nasabah, melainkan juga bertindak sebagai wadah berkarier yang membanggakan bagi segenap karyawannya.
“Bagi kami, employer branding bukan sekadar bagaimana perusahaan dipersepsikan dari luar, melainkan bagaimana setiap rekan kerja merasakan budaya saling mendukung dan pengalaman bekerja yang positif setiap hari. Penghargaan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus belajar, berinovasi, dan menjadi lebih baik ke depannya,” tegas dia.